Como equilibrar a pessoa Mãe e a pessoa trabalhadora? Como garantir que a sua ausência não seja negativa e que, nos momentos presentes com seu filho, haja qualidade na relação?
A maternidade leva muitas mulheres a ouvirem frequentemente a pergunta: “como você faz para ser mãe e trabalhar?”. Por um lado, ela é irritante – ora, por que não fazem a mesma pergunta aos homens? Por outro, ela apenas reflete a realidade de tantas e tantas mulheres que, apesar de terem ido à luta para ajudar no sustento da casa, sequer sentem o respaldo dos parceiros nos cuidados com as crianças.
Essa questão é menos complicada para as mulheres que têm condições de contratar babás ou que, de alguma forma, contam com a ajuda de familiares nos cuidados integrais. Quem não conta com esse suporte, deve se desdobrar como pode.
Às vezes, sua família demandará mais atenção. Outras vezes, você terá que colocar mais esforços na sua carreira. E tudo bem. O segredo para lidar com a situação – e com a culpa que surge na maior parte das vezes – é ser sincera e pedir ajuda, seja para seu/sua parceiro/a, chefe ou colegas de trabalho.
Independentemente da sua escolha, tenha uma rotina: a organização é muito importante, principalmente se a mãe trabalhar em casa ou se precisa se dedicar fora do tempo de trabalho para subir na carreira. Assim, desde pequena, a criança irá se habituar à rotina e à organização e isso auxiliará em seu desenvolvimento.
Deixar que eles se virem de vez em quando não apenas ajuda a criar adultos independentes, mas também dá um orgulho danado. Peça que eles façam tarefas básicas, como dobrar toalhas ou regar plantas. Conforme eles crescem, deixe que fiquem responsáveis por lavar a louça, tirar pó e fazer seus próprios lanches.